Crew Gent/Meeting/07 12 2015

From Pirate Party Belgium
< Crew Gent‎ | Meeting(Redirected from CrewGent/Meeting56)
Jump to navigation Jump to search
Meeting56 Toicon-icon-avocado-discuss.svg
Workgroup Crew Gent
Date Mon 7 December 2015
Time ?
Address
?
9000 Gent
City
Attendees Alex, Patrick, David, Rogier, Pieter, Mattias, Tijl, Sarah, Jan, Veerle G, Jeroen, Bart, Pat
Previous meeting
Loading map...
Find routes on OpenStreetMap
Export iCalendar
Clone this meeting

voorstelling holacratie

reacties

  • Pieter:
    • wil geen kapitein zijn, maar wel graag bijdragen tot groep
  • Ludwig:
    • vaste dynamiek werkt goed, bv minstens om de twee weken samenkomen
    • moet vrijblijvend zijn, vrijwillig
    • mensen moeten er een of ander nut uithalen: sociale vervulling of ervaring
    • flexibele invulling, maar wel regelmaat
  • David:
    • voorstander van centrum/kern met cellen errond?
    • hoe kan iemand nieuw weten welke cellen er zijn? hoe communiceren we wat de structuur is? hoe stroomt info door?
      • via de link personen.
      • informatie moet doorgegeven kunnen worden via technische tools
  • Patrick:
    • beste voorstel ooit al gehoord qua structuur, denken aan manier om verder uit te dragen: eindelijk hebben we wat gevonden
    • waarden en normen: hebben wij zoiets?
    • nood aan 4 principes die op alles toepasbaar zijn, niks mag in strijd zijn met deze 4 regels
    • manifesto nodig: principes en basiswaarden
  • Rogier:
    • methodiek via klaverblad om waarden te achterhalen
    • manifesto: wat betekent het om een piraat te zijn?
    • heel punt is dat je jezelf leer organiseren, en geen managers en leiders nodig hebt
    • structuren bouwen die genoeg checks en balances biedt om te vermijden dat t fout loopt
  • Alex:
    • organisatiemodel als toolkit en vb, handleiding
    • maar ook voor burgerinitiatieven bruikbaar, en anderen inspireren
    • zo nieuw dat t moeilijk is om coach te vinden
    • goed idee
  • Veerle C:
    • herkenbaar systeem, zeker dat het werkt
    • iedereen moet wel heel zeker zijn van rol en verantwoordelijkheid opnemen
    • vroegtijdig signaleren als een verwachting niet kan waargemaakt worden
    • je moet niet leiden, enkel jezelf leiden
    • voorkeur voor rol: graag tekenen en typen, computerwerk, graag volgen in een systeem individueel maar niet onder een baas
  • Bart:
    • ik geloof in dit systeem
    • systeem van cellen en crews geloof ik in: ik ben pro
  • Jeroen:
    • heel interessante structuur, zou zeer werkbaar kunnen zijn
  • Veerle G:
    • goed systeem, misschien wel goed om coach van buitenaf in te schakelen
    • onafhankelijke getuige lijkt me makkelijker om de boel te leiden
  • Jan:
    • is voor, heeft verder al te veel gezegd vandaag
  • Sarah:
    • ik ben pro
  • Tijl:
    • 1) belangrijk om te zien 'wie zijn de mensen die actief willen deelnemen? goed afbakenen' > kerngroep afbakenen (Facebookgroep?)
    • 2) dit doen vooraleer rollen te beschrijven en beslissingen te nemen
    • 3) structuur erg haalbaar als beweging, maar ook als politieke partij?
  • Pat:
    • pro, maar begrijp vraag naar moedercel
    • sowieso communicatie nodig om overzicht te bewaren
    • gevaren gelinkt aan gebrek transparantie > cel voor transparante communicatie
    • op de duur wordt het een oncontroleerbare machine
  • Mattias:
    • volledig voor, becoming the change we wish to see
    • uiteindelijk doel: implementeren op maatschappelijk niveau
    • mijn bedrijf werkt zogezegd volgens holacratie, maar is bullshit
    • waarom? omdat waarden ontbreken die eraan ten gronde liggen
    • bij piraten zijn die waarden wel aanwezig
    • we gaan ervoor: experimenteren en fouten maken

AFSPRAKEN

  • maandelijks 2 vergaderingen:
    • 1 beer (3de maandag maand)
    • 1 werkvergadering (1ste maandag maand)
    • verantwoordelijken: Pieter en Bart
  • HDMI-kabel om presentaties op scherm te tonen: Jeroen en Pat
  • volgende meetup (4 januari):
    • rollen uitdenken
    • goeie guidelines maken: voorlopig hebben we geen coach, we proberen zelfsturing en sociale correctie
    • GA 26/03 : wat? hoe?
    • vzw of fv? voorlopig geen organisatie, geen eigen rekening, enz. > vzw voor Oost-Vlaanderen?
    • belang van experimenteren met democratische tools: Loomio, Democracy OS, GetOp, ...