Deel I / Partie I

Deel I : Naam, gemeenschappelijke Waarden & Lidmaatschap Partie I : Nom, Valeurs communes & Adhésion

Hoofdstuk I.1. Naam

1.De vereniging de Piratenpartij is een feitelijke vereniging, opgericht voor onbepaalde duur.

2.De naam van de vereniging is "Piratenpartij" in het Nederlands, "Parti Pirate" in het Frans, "Piratenpartei" in het Duits, "Pirate Party" in het Engels.

3.De vereniging is een politieke organisatie.

4.De Piratenpartij en haar leden verbinden er zich toe de rechten en vrijheden, zoals gewaarborgd door het Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden van 4 november 1950, te bevorderen.

Hoofdstuk I.2. Gemeenschappelijke Waarden

5.De piraten handelen volgens de volgende principes, die de gemeenschappelijke piratenwaarden vormen:

5.1. Vrijheden

5.1.1. Individuele vrijheid hoort bij een collectieve verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid, autonomie en kritisch oordeel.

5.1.2. Piraten focussen in het bijzonder op deze fundamentele vrijheden:

5.1.2.1 Recht op privacy: Dit recht moet sterker afgedwongen worden. Het bestaat uit, om te beginnen, het vrij beschikken over je eigen lichaam. Het wordt dan uitgebreid naar een reeks rechten op confidentialiteit: correspondentie, persoonlijke data, financiële situatie, identiteit, locatie. Deze rechten kunnen enkel gebroken worden door de bevoegde autoriteiten, gebaseerd op eerdere, solide, individu-specifieke verdenkingen, in tegenstelling tot enkel vermoedens.

5.1.2.2 Recht op vrije meningsuiting: vrije meningsuiting is meer dan enkel het recht om vrij je mening te uiten. Het is ook het recht om gehoord te worden, en om niet gecensureerd te worden op om het even welk onderwerp. We breiden vrijemeningsuiting uit tot het kopiëren van de mening van anderen, zonder grenzen. Vrijheid van religie is ook een belangrijk deel van de vrije meningsuiting. Piraten zijn voor een duidelijke en strikte scheiding tussen kerk en staat.

5.2. Solidariteit :

5.2.1. Piraten kunnen geen lafheid of onverschilligheid aanvaarden in een samenleving. Ook wanneer moed nodig is, gaan ze in de bres springen. Piraten engageren zich om een maatschappelijk model te promoten gebaseerd op solidariteit, op de sterken die de zwakken verdedigen, onafhankelijk van territoria of gemeenschappen.

5.2.2. Piraten willen de balans tussen de generaties herstellen.

5.3. Cosmopolitisme :

5.3.1. Piraten zijn een deel van een wereldwijde beweging. Ze zitten niet vast aan één van hun vele identiteiten.

5.3.2. Alle samenlevingsvormen moeten gelijkwaardig zijn.

5.4. Democratie : Piraten promoten een echt democratisch politiek systeem: dat is een open, simpel en transparant systeem die de mensen de kans heeft om zo direct als mogelijk te regeren.

Om effectief te kunnen zijn, moet zo'n systeem minstens de volgende lijst van karakteristieken hebben.

5.4.1. Soevereiniteit van het volk: De macht wordt gedefinieerd als uitgeoefend door alle burgers.

5.4.2. Initiatiefrecht: Het recht om wetten voor te stellen.

5.4.3. Isonomia: Politieke gelijkheid, iedere burger moet dezelfde kansen hebben om zijn politieke rechten uit te oefenen.

5.4.4. Isegoria: Gelijkheid om zichzelf uit te drukken. Iedere burger heeft het recht om zichzelf uit te drukken en om voorstellen in te dienen bij politieke instanties. Wanneer een groep leden het oneens zijn met de meerderheid van de partij kunnen zij vrij hun standpunt verkondigen.

5.4.5. Scheiding van de macht: alle types van macht (wetgevend, rechterlijk, uitvoerend, media, financieel, etc...), worden uitgeoefend binnen verschillende instituten.

5.4.6. Imperatief mandaat: Alle gemandateerde officials voeren een opdracht uit de duidelijk gedefinieerd is in termen van inhoud en duur en moet zich daar aan houden. Deze mandaten zijn herroepbaar en impliceren volledige aansprakelijkheid op hun voorwaarden.

5.4.7. Anti-professionalisatie: Politiek is een burgerlijke zaak, en niet enkel voor professionals of experten. Debatten en wetten moeten uitgedrukt worden in een taal die verstaanbaar is voor zo veel mogelijk mensen.

5.5. Creativiteit : Piraten zijn creatief, nieuwsgierig en niet tevreden met de status quo. Ze dagen het systeem uit, zoeken haar zwakheden en zoeken en vinden manieren om die te corrigeren. Piraten leren van hun fouten.

5.6. Sharing van kennis, technologie en cultuur: dit moet gezien worden als een fundamenteel recht.

De huidige wetten op copyright en patenten leggen artificiële grenzen aan de stroom van kennis, technologische innovatie, software en cultuur. Dus copyright en patenten hebben radicale hervormingen nodig.

5.7 Ecologisch : Piraten zorgen voor een behoud van natuurlijke bronnen en willen een vrije stroom van virtuele bronnen. Ze aanvaarden geen eigendom van leven.

5.8. Gelijkwaardigheid:

5.8.1. Piraten onderhouden banden onderling zijn gelijkwaardigen onder elkaar en tussen burgers.

5.8.2. Omdat iedereen hetzelfde potentieel heeft, maakt de Piraten van digitale inclusie een prioriteit.

5.8.3. Piraten zijn aandacht naar werkelijke, echte gelijkwaardigheid tussen genders, zonder hokjesdenken.

5.9 Objectiviteit:

5.9.1. Piraten verkiezen beslissingen gebaseerd op wetenschap en op argumenten, eerder dan redenen gebaseerd op wetgeving, gewoonten of individuele mogelijkheden.

5.9.2. Piraten zijn positief, we zijn liever ergens voor, dan tegen.

Hoofdstuk I.3. Lidmaatschap

6.Het minimale lidgeld bedraagt 1€.

7.Het bedrag en de modaliteiten worden vastgelegd door de Algemene Vergadering.

8.De betaling van het lidgeld wordt aan de Piratenpartij gedaan en geen enkele andere instantie van de Partij kan bijkomend lidgeld eisen.

9.Een lid kan, onder bepaalde omstandigheden, zijn lidgeld niet hoeven te betalen.

10.Om lid te worden, moet je:

a) in orde zijn met het lidgeld

b) akkoord gaan met een aantal principes

c) geen lid zijn van een groep die in tegenstelling is met een aantal fundamentele principes van de partij

d) geen enkel mandaat uitvoeren voor een andere politieke partij.

11.Om lid te worden kan een piraat de vraag stellen aan om het even welk orgaan van de partij, die de vraag moet doorgeven aan het Coreteam.

12.Een lid van de piratenpartij noemt een “Piraat”.

13.Om lid te worden, moet een Piraat minimaal de volgende informatie doorgeven: naam en voornaam, postcode en emailadres. Indien een van deze gegevens verandert in de loop van het jaar, wordt van het lid verwacht dat hij dit doorgeeft aan het coreteam, die de informatie doorgeeft aan de bevoegde organen.

14.De persoonlijke gegevens van leden (postcode, naam en email) worden niet gepubliceerd en zijn enkel intern beschikbaar onder bepaalde voorwaarden.

15.Ieder lid kan zich uitschrijven met een simpele mail aan de bevoegde instanties.

16.Wordt uitgeschreven als lid, ieder die na minstens een oproep, zijn lidgeld niet betaald heeft na dertig dagen.

17.De leden van de FV en hun rechtsopvolgers hebben zowel tijdens het bestaan als na de ontbinding van de feitelijke vereniging, geen enkele persoonlijke aanspraak op het vermogen van de FV.

18.De uitsluiting of schorsing van een lid wordt uitgesproken door een beslissing van de partijraad.

19.Wordt automatisch uitgesloten:

a) ieder lid op een andere kandidatenlijst dan de lijst van de Piratenpartij bij dezelfde verkiezingen

b) iedere verkozen mandataris die, zonder af te zien van zijn mandaat of zonder akkoord van de algemene vergadering of het coreteam, beslist om te zetelen als onafhankelijke of met de leden van een politieke groep van een andere politieke partij.

20.Leden mogen kandidaat zijn op niet-officiële lijsten indien er in dat kiesdistrict geen lijst van de Piratenpartij aanwezig is. Samenwerking met individuen of groeperingen die dezelfde doelen nastreven als de Piratenpartij wordt aangemoedigd.

21.De Partij bestaat uit leden en sympathisanten.

22.Een sympathisant is een persoon die heeft bevestigd de wil te hebben om het piratenproject te ondersteunen.

23.De rechten en plichten van sympathisanten worden beschreven in een reglement aangenomen door de algemene vergadering.

24.Sympathisanten hebben geen stemrecht in raden of in de algemene vergadering.

25.Mandatarissen zijn alle personen die uit hoofde van hun lidmaatschap van de partij een mandaat vervullen, hetzij door verkiezing, hetzij door aanwijzing, hetzij rechtstreeks voortvloeiend uit één van beide.

26.Personeelsleden zijn alle personen die werken in loondienst of in bezoldigde opdracht van de partij-v.z.w.’s, een parlementaire of provinciale fractie, een parlementslid, een minister, een staatssecretaris of een bestendig afgevaardigde.

27.Het maximum aantal leden is onbeperkt. Het minimum is vastgesteld op 2. Een wijziging van het ledenbestand om welke reden ook, zoals overlijden, ontslag, afzetting, kan niet leiden tot ontbinding van de FV.

Chapitre I.1. Nom

1.Le Parti Pirate est une association de fait, créée pour une durée indéterminée.

2.La dénomination de l’association est "Piratenpartij" en néerlandais, "Parti Pirate" en français, "Piratenpartei" en allemand, "Pirate Party" en anglais.

3.L'association est une organisation politique.

4.Le Parti Pirate et ses membres s'engagent à promouvoir les droits et libertés garantis par la Convention pour la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales du 4 Novembre 1950.

Chapitre I.2. Valeurs communes

5.Les Pirates agissent dans le respect des principes suivants. Ces principes constituent les valeurs communes aux Pirates :

5.1. Libertés

5.1.1. La liberté individuelle va de pair avec la responsabilité collective, l'indépendance, l'autonomie et l'esprit critique.

5.1.2 Les libertés fondamentales sur lesquelles les Pirates se concentrent plus particulièrement :

5.1.2.1 Droit à la vie privée : Ce droit nécessite d’être renforcé et consiste d'abord en la libre disposition de son propre corps et ensuite en une série de droits garantis à la confidentialité: correspondance, données personnelles, états financiers, identité, localisation. Ces droits privés ne peuvent être violés que par des autorités compétentes sur des soupçons concrets, préalables et individuels d'un crime spécifique, commis, et sérieux (et non sur de simples présomptions).

5.1.2.2 Liberté d’expression: Celle-ci ne consiste pas seulement à avoir le droit de dire ce que l’on veut, mais également celui d’être entendu, écouté et non-censuré et ce, quel que soit le sujet. Nous étendons la liberté d’expression à celle de pouvoir diffuser l’expression des autres sans limites. La liberté de conscience faisant partie intégrante de la liberté d'expression, les Pirates sont pour une séparation claire des religions et de l'Etat.

5.2. Solidarité :

5.2.1. Les Pirates n’acceptent pas la lâcheté et l’indifférence en société, et agissent quand un courage moral est nécessaire. Les Pirates s’engagent pour une société solidaire où les forts défendent les faibles, indépendamment des territoires ou communautés.

5.2.2. Les Pirates veulent rééquilibrer les relations entre générations.

5.3. Cosmopolitisme :

5.3.1. Les Pirates font partie d’un mouvement mondial, ils ont plusieurs identités et ne sont rivés à aucune d'elles en particulier.

5.3.2. Tous les modes de vie en communauté ont la même valeur.

5.4. Démocratie : Les Pirates font la promotion d’un système politique réellement démocratique, c’est à dire d’un système politique ouvert, simple et transparent où le peuple gouverne le plus directement possible.

Afin d’être effectif, un tel système nécessite l’existence une série de caractéristiques non exhaustives:

5.4.1. Souveraineté du peuple: Les pouvoirs sont définis et détenus par l’ensemble des citoyens.

5.4.2. Droit d’initiative: Droit de proposer des lois.

5.4.3. Isonomie: Égalité Politique. Droit égal de tous les citoyens à exercer leurs droits politiques.

5.4.4. Iségorie: Égalité devant le droit de parole. Droit pour chaque citoyen de prendre la parole et de faire des propositions dans les assemblées politiques. Quand un groupe membre est en désaccord avec la majorité, ce groupe a la liberté d'exprimer son point de vue.

5.4.5. Séparation des pouvoirs: Tous les types de pouvoir (législatif, judiciaire, exécutif, médiatique, financier, monétaire, etc.) sont exercés au sein d’institutions distinctes.

5.4.6. Mandat impératif: Tout mandaté exerce une mission définie dans son objet et sa durée et a l’obligation de s’y limiter. Ces mandats sont révocables et impliquent une reddition des comptes à l’échéance.

5.4.7. Non-professionnalisation: La politique est l’affaire de tous les citoyens et non seulement de professionnels ou d’experts. Les débats et les lois doivent s’exprimer dans un langage qui reste compréhensible par le plus grand nombre.

5.5. Créativité: Les Pirates sont créatifs, curieux, et ne se satisfont pas du statu quo. Ils défient les systèmes, cherchent leurs points faibles, et trouvent des façons de les corriger. Les Pirates apprennent de leurs erreurs.

5.6. Partage du savoir, de la technologie et de la culture: Ceci doit être considéré comme un droit fondamental. Le système de droit d’auteur et de brevets en place actuellement limite artificiellement la circulation du savoir, des innovations technologiques, des logiciels et de la culture. En conséquence, les lois qui les définissent doivent être profondément réformées.

5.7. Ecologisme : Les Pirates luttent pour la pérennité des ressources naturelles et la libre circulation des ressources immatérielles. Ils n'acceptent aucun brevet sur le vivant.

5.8. Equivalence :

5.8.1. Les Pirates entretiennent entre eux et avec les citoyens des relations d'égal à égal.

5.8.2. Parce que chacun doit disposer des mêmes potentialités d'action, les Pirates font de l'inclusion numérique une priorité.

5.8.3. Les Pirates sont attentifs à l'égalité réelle et effective entre les genres, sans préjugés.

5.9. Objectivité :

5.9.1. Les Pirates préfèrent les décisions basées sur les sciences et les arguments plutôt que sur les justifications réglementaires, d'habitude ou des capacités d'un seul homme.

5.9.2. Les Pirates sont positifs, ils préfèrent se battre pour que contre.

Chapitre I.3. Adhésion

6.Le montant minimal de la cotisation est de 1€.

7.Le montant et les modalités de perception sont définis par l’Assemblée Générale.

8.Le paiement de la cotisation est dû pour le Parti Pirate et aucune autre instance du Parti ne peut réclamer une cotisation supplémentaire.

9.Un membre peut, sous certaines conditions, ne pas payer la cotisation.

10.Pour devenir membre, il faut :

a) être en règle de cotisation

b) adhérer à certains principes

c) n’être membre d’aucun groupe qui renierait les principes fondamentaux du Parti

d) n’exercer aucun mandat pour le compte d’un autre parti politique.

11.Pour devenir membre, un Pirate peut en faire la demande après de n’importe quel organe du parti, qui fera le relais de la Coreteam. 12.Un membre du Parti Pirate est appelé un Pirate. 13.Pour devenir membre, un Pirate doit fournir au minimum les informations suivantes : nom et prénom, code postal et une adresse e-mail. Si l’une de ces données change en cours d’année, il est attendu du pirate qu’il le communique à la Coreteam, qui relayera cette info aux instances concernées. 14.Les données personnelles des membres (code postal, nom et e-mail) ne seront pas publiées et sont uniquement disponibles en interne sous certaines conditions. 15.Tout membre est libre de démissionner par simple email aux instances concernées. 16.Est réputé démissionnaire le membre qui, après au moins un rappel, ne s’est pas acquitté de sa cotisation après trente jours. 17.Les membres de l’association de fait et leurs successeurs, à la fois pendant la vie et après la dissolution de l’association de fait, n’ont aucun droit personnel sur les actifs de l’association. 18.L’exclusion ou la suspension d’un membre est prononcée par décision du Conseil du Parti. 19.Est exclu d’office :

a) tout membre figurant sur une liste de candidats à une élection concurrente

b) tout élu mandataire politique qui, sans démissionner de son mandat ou sans accord de l’assemblée des membres concernés ou de la Coreteam, décide de siéger comme indépendant ou avec les membres d’un Groupe politique issus d’un autre parti politique.

20.Les membres peuvent être candidats sur des listes non-officielles si aucune liste du Parti Pirate ne se présente dans ce district électoral. Toute collaboration avec des individus ou des groupes qui partagent les mêmes objectifs que le Parti Pirate est encouragée.

21.Le Parti est composé de membres et de sympathisants.

22.Un sympathisant est une personne qui marque sa volonté de soutenir le projet Pirate.

23.Les droits et devoirs des sympathisants sont décrits dans un règlement adopté en Assemblée Générale.

24.Les sympathisants n’ont pas le droit de vote au Conseil ou à l’Assemblée Générale.

25.Les mandataires sont toutes les personnes qui remplissent un mandat au nom de leur affiliation au parti, soit par élection, soit par désignation ou suite à une conséquence directe d'une des deux.

26.Les membres du personnel sont toutes les personnes qui travaillent comme salariés ou dans le cadre d'une mission rémunérée pour des asbl du parti, pour un membre d'une fraction parlementaire ou provinciale, un membre du parlement, un ministre, un secrétaire d'état ou un député permanent.

27.Le nombre maximum de membres est illimité. Le minimum est fixé à 2. Un changement dans le fichier de membres pour une raison quelconque, tel que le décès, démission, révocation, ne peut pas conduire à la dissolution de l'association de fait.

Deel II / Partie II

Deel II : Structuren Partie II : Structures

Hoofdstuk II.1. Crews

28. Een crew is de basiseenheid. Het is een lokale entiteit die zichzelf organiseert. Een Crew vindt plaats met lokale perspectieven (steden, dorpen, scholen, werkplaatsen,…) om zo dicht mogelijk bij haar leden te zijn. 29. Het is de crew die een piraat legitiem maakt en dus, moet elke Piraat , zo vroeg mogelijk, zich aansluiten tot een crew of er één opstarten.

30.

In ieder geval, een Crew kan niet doen alsof ze een gegeven territorium vertegenwoordigt. 31. Een crew bestaat uit minimaal drie piraten. 32. Bij meer dan elf piraten heeft een crew de mogelijkheid om te splitsen in twee nieuwe crews. Als ze vermindert tot minder dan 3 piraten, moeten de leden bij een andere Crew gaan of nieuwe piraten vinden. 33. Onverminderd de huidige statuten en binnen het respect van de algemene doelen van de partij, beslist een Crew over haar eigen manier van werken en financiering zoals haar acties vereisen. 34. In iedere Crew heb je een kapitein, een navigator en eventueel een schatbewaarder. 35. De functies van de Kapitein zijn:

a) vergaderingen voorzitten en de crew vertegenwoordigen voor de buitenwereld;

b) het aanspreekpunt zijn van de Crew voor het Coreteam.

c) ervoor zorgen dat de leden van hun Crew goed op de hoogte zijn van de zaken van de partij en hun leden vertegenwoordigen in de Raad van de Kapiteinen. 36. De functies van de navigator zijn:

a) het coördineren van de vergaderingen;

b) verantwoordelijk zijn voor het up-to-date houden van de wiki-pagina;

c) nieuwe leden helpen;

d) verantwoordelijk zijn voor notulen op de vergadering;

e) vastleggen van data voor de komende vergaderingen en deze duidelijk communiceren. 37. De schatbewaarder is verantwoordelijk voor het financieel beheer van een crew. Deze functie is optioneel binnen een Crew. 38. Een crew kan:

a) linken creëren tussen Piraten;

b) linken creëren tussen Piraten en de bevolking;

c) organiseren van openbare bijeenkomsten;

d) recruteren, ontvangen en omkaderen van nieuwe leden;

e) projecten lanceren;

f) een consensus zoeken rond ideeën en politieke projecten.

g) giften verzamelen of op andere manieren aan fondsenwerving doen, binnen hetgeen wettelijk is toegestaan, enkel indien dit duidelijk in naam van de Crew en niet in naam van de partij gebeurt. 39. Een crew moet:

a) een naam kiezen die op hen specifiek van toepassing lijkt. Dit dient voor herkenning en om verwarring te voorkomen met andere Crews;

b) een ankerplaats hebben, een plaats waar ze regelmatig verzamelt. Die plaats moet een openbare ruimte zijn, ze mag zowel fysiek als virtueel zijn en moet door iedereen gekend zijn;

c) verzamelt zich op die plaats minstens één keer per maand. Als een Crew al 6 maanden niet meer bijeen is gekomen, wordt ze als inactief beschouwd. ;

d) een rapport opstellen en publiceren van iedere vergardering;

e) zijn wiki-pagina up-to-date houden. Deze pagina moet minimaal de naam van de crew, de namen van zijn leden, het adres van zijn dok, de datum van zijn vergaderingen en de verslagen van de vergaderingen bevatten. 40. Indien een Crew ervoor kiest om een nieuwe bankrekening te openen, moet ze een schatbewaarder aanwijzen en een hulp-schatbewaarder. De fondsen van de Crew moeten op een open en transparante manier beheerd worden, conform met de statuten. De partij mag ook een bankrekening openen en beheren in naam van een Crew indien ze dat wenst. 41. Crews kunnen samenwerken en hun acties coördineren op een hoger geografisch niveau. In dat geval vormt ze een Vloot. 42. De posten worden vernieuwd ten laatste iedere zes maanden of bij ieder ontslag.

Hoofdstuk II.2. Squads

43. Squads zijn de werkgroepen van de partij. 44. Squads zijn niet gelinkt aan een stad of regio. 45. Squads bestaan in 2 types: per thema en per project (beperkt in de tijd). 46. Projectsquads bestaan uit minstens 3 piraten. 47. Themasquads bestaan uit minstens 3 piraten uit minstens twee verschillende crews. 48. Een piraat kan deel uitmaken van zoveel squads als hij wil. 49. De enige voorwaarden om lid te worden van een squad zijn de intentie en de mogelijkheid om mee te werken. 50. De posten binnen een Squad zijn een Projectverantwoordelijke bij Projectsquads, geen specifieke posten voor themasquads. 51. Een squad is een werkgroep waaruit de impulsen, posities en acties van de partij komen. 52. De squad is een formalisatie van de vooruitgang, initiatieven en ideeën geleverd door de Piraten. 53. Een project wordt gedefinieerd door een begindatum, een einddatum, een benadering, een eindproduct en een verantwoordelijke voor het project. 54. Die verantwoordelijke is verantwoordelijk voor het project, voor het halen van de deadline en voor het voldoen van het behaalde resultaat. 55. De verantwoordelijke van het project neemt contact op met de betrokken instanties om het initiatief kenbaar te maken, zijn originaliteit na te gaan (geen dubbele squads rond hetzelfde project) en de human resources. 56. Opdat het werk van een squad valide zou zijn, moet het aan de volgende voorwaarden voldoen:

a) referenties (ieder element van een voorstel en/of een argumentatie moet verwijzen naar documentatie) en transparantie (de documentatie moet voor iedereen beschikbaar zijn) ;

b) het werk moet aanvaard worden door de algemene vergadering of door een door de algemene vergadering aangewezen instantie;

c) de productie gebeurt met collaboratieve werkmiddelen (wiki, lqfb, jegouverne, forums, pas, irc, mumble, ...) ;

d) een squad onderhoudt een wikipagina (infos, PV, ...) en verspreidt deze info (mailing list, ...);

e) Een squad moet minstens één keer per jaar verslag uitbrengenover zijn activiteiten;

f) de squad deelt het bestaan van de squad mee aan het coreteam.

Hoofdstuk II.3. Ondersteuning

57. Er wordt technische en administratieve ondersteuning gegeven aan de piraten. 58. Deze ondersteuning wordt gegeven door een instantie speciaal toegewijd: de Havenmeester. 59. De personen die de ondersteuning geven zijn met zoveel als nodig. 60. De personen die de ondersteuning geven,

a) zetten zich in om het in de praktijk brengen van de politiek zoals ze gedefinieerd is in het piratenproject, gestemd op de Algemene Vergadering, ten dienste van de piraten;

b) hebben niet de rol om te beslissen;

c) moeten regelmatig, in detail en volledig haar activiteiten publiceren en duidelijk maken dat alle piraten er van op de hoogte zijn. 61. De essentiële functies die nodig zijn voor de werking van de partij, zijn:

a) Communicatie: persrelaties - interne en externe communicatie - Arsenaal communicatie ; b) Logistiek: IT-verantwoordelijke - Logistieke hulp (hulp met de tools van crews, voor het vinden van zaaltjes, ...); c) Administratieve werking: administratieve secretaris - arsenaal administratie - administratieve dienst; d) Financiële werking: Penningmeester - arsenaal financiën - dienst van schatbewaarder - dienst financiering en budget; e) Internationale relaties: een internationale coordinator; f) Dienst opleidingen; g) Het opzetten van evenementen binnen het kader van het Piratenproject (partijcongres, opleidingen, conferenties, etc.); h) Studie- en documentatiedienst.

Hoofdstuk II.4. Coreteam

III.4.A. Functies van het Coreteam

62. Een coördinatie instantie is gecreëerd. 63. Deze instantie is een orgaan van samenwerking, van uitwisseling van informatie en ervaringen. 64. Die instantie draagt de naam Coreteam of Admiraliteit. 65. De leden van die coördinatie-instantie moeten liefst minimaal tweetalig NL-FR zijn. De kennis van Engels is ook een voordeel. 66. Onverminderd de statuten en met respect voor de algemene doelen van de partij, beslist de coördinatie-instantie intern over haar werking en de acties die ze uitvoert. 67. De leden van de coördinatie-instantie worden verkozen voor een periode van een jaar. 68. Indien leden van het coreteam hun werk niet naar behoren uitvoeren, dan kan het coreteam intern beslissen over een herverdeling van taken. Een lid van het coreteam heeft niet het alleenrecht op het uitvoeren van een bepaalde taak. 69. Interne beslissingen van het coreteam gebeuren bij voorkeur met unanimiteit, maar indien dit niet mogelijk zou zijn, met minstens een gewone meerderheid.

70. Het coreteam volgt het principe van de subsidiariteit. Dit houdt in dat een bevoegdheid decentraal wordt uitgeoefend tenzij het doeltreffender is om deze bevoegdheid op het niveau van het coreteam uit te oefenen. Ditzelfde principe geldt ook voor eventuele intermediaire beslissingsniveaus tussen het coreteam en de crews.

III.4.B. Rollen van het coreteam

71. Integratie:

Het coreteam helpt en verbindt de piraten in België. Het coreteam communiceert met de Belgische piraten in twee richtingen en zorgt voor de vertegenwoordiging van de Piratenpartij in de verschillende regio's. Het op regelmatige basis organiseren en bijwonen van Piratenevents, activiteiten, en dergelijke, het overzicht over het werk van de verschillende squads en werkgroepen. Het coreteam is een referentie voor en helpt nieuwe crews.

Het coreteam ziet toe dat deze verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd op een manier die hun het meest geschikt lijkt: Eén/enkele van hen, een partijlid extern aan het coreteam, een professioneel iemand, een hele squad, ... 72.

De schatbewaarder:

a) beheert de nationale financiën. b) beheert de gemeenschappelijke rekening van de Belgische Piratenpartij. c) Bevoegdheid: De dagelijkse financiële verantwoordelijkheid over de partij, de financiële leefbaarheid van de partij door het onderhouden van de rekeningen van de partij, de boekhouding van de partij. Het inlichten van de andere leden van het coreteam over binnengekomen betalingen indien zij verantwoordelijk zijn voor de afhandeling van de reden voor die betaling.

73. Coördinatie:

Het coreteam coordineert de beslissingen die als partij genomen moeten worden. Het coreteam brengt de activiteiten van Belgische piraten in kaart. Het ontwikkelen en ondersteunen van Crews, het op regelmatige basis bijwonen en organiseren van piratenevents, activiteiten en vergaderingen, het overzicht over het werk van de verschillende squads en werkgroepen. Het coreteam helpt bij het oprichten van nieuwe crews en squads.

Het coreteam ziet toe dat deze verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd op een manier die hun het meest geschikt lijkt: Eén/enkele van hen, een partijlid extern aan het coreteam, een professioneel iemand, een hele squad, ... 74. De secretaris:

a) houdt de notulen op vergaderingen van het coreteam, de dagelijkse administratieve taken van de partij, het onderhouden van de ledenlijst, het organiseren van de merchandising en lidkaarten van de partij bij. b) beheert de database van de partij.

Het coreteam is verantwoordelijk voor de logistiek van de partij en de webshop.

75.

Pers:

Het zo snel mogelijk helpen en te woord staan van de pers, het opstellen en ontwikkelen van documentatie over de partij voor de pers, het stimuleren van een zo groot mogelijke media-aandacht voor de partij.

Het coreteam ziet toe dat deze verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd op een manier die hun het meest geschikt lijkt: Eén/enkele van hen, een partijlid extern aan het coreteam, een professioneel iemand, een hele squad, ...

76. Internationale betrekkingen:

Het coreteam zorgt voor het onderhouden van de contacten van de partij in de verschillende internationale instellingen waarvan de Piratenpartij lid is. Verder zorgt ze voor vertegenwoordigers van de Piratenpartij in die internationale instellingen, het rapporteren over en organiseren van discussie binnen de partij over die internationale instellingen.

Het coreteam ziet toe dat deze verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd op een manier die hun het meest geschikt lijkt: Eén/enkele van hen, een partijlid extern aan het coreteam, een professioneel iemand, een hele squad, ...

77. IT:

Het onderhoud van de IT-infrastructuur en de website, de organisatie van geschikte steminfrastructuur tussen de algemene vergaderingen door, de beveiliging van de data van de partij.

Het coreteam ziet toe dat deze verantwoordelijkheid wordt uitgevoerd op een manier die hun het meest geschikt lijkt: Eén/enkele van hen, een partijlid extern aan het coreteam, een professioneel iemand, een hele squad, ...

III.4.C. Samenstelling van het coreteam

78.

De 3 regio’s moeten vertegenwoordigd zijn in het coreteam: Vlaanderen, Wallonië en Brussel.

79.

Een lid van het coreteam is verkozen voor een periode van maximum 18 maanden.

80. Het coreteam verkiest iedere zes maanden een derde van haar leden

Hoofdstuk II.5. Algemene Vergadering

81. Een stem kan als volmacht gegeven worden aan één en slechts één piraat.

82. De Algemene Vergadering is bevoegd om:

a) de doelen en de fundamenten vast te leggen en ze te vertalen in een politiek programma; b) het programma, ideologische oriëntering of organisatie van de partij; c) in geval van ontbinding van de feitelijke vereniging het benoemen van één of meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid en, in de geest van deze statuten, de bestemming die aan het vermogen van de FV moet worden gegeven; d) het verkiezenen van alle verkozenen binnen de instanties van de partij op nationaal niveau; e) het aanpassen van de statuten; f) het verkiezen van de leden van het arbitragehof; g) het nemen van iedere beslissing volgens of in tegenspraak met de statuten; 83. De algemene vergadering bestaat uit alle leden. 84. De algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen. 85. De agenda moet verstuurd worden naar alle leden zes weken voor de Algemene Vergadering gehouden wordt. 86. De algemene vergadering wordt buitengewoon bijeen geroepen: a) op vraag van 10% van de leden; b) op vraag van het coreteam; c) voor alle verkiezingen. 87.

Alle internationale afspraken die de Piratenpartij aangaat zijn pas geldig na ratificatie op een Algemene vergadering. Dit bevat onder meer de relaties met PPI en PPEU

III.5. X

88. X vergadert permanent online en neemt democratische beslissingen via een door haar gekozen systeem. Het eerste systeem dat daarvoor gebruikt wordt is “getOpinionated”. Dit organ kan op ieder moment van systeem veranderen.

89. Dit orgaan is samengesteld uit alle leden van de Piratenpartij. 90. Dit orgaan is bevoegd voor: a) wijzigingen voorstellen voor het programma van de partij. b) voorstellen van ideologische partijstandpunten.

91. Dit orgaan heeft een algemeen evocatie- en interpellatie recht tegenover het coreteam en de leden van het coreteam.

92. Dit orgaan kan leden van de fractie, de ministers/staatssecretarissen en alle andere politieke mandatarissen van de partij interpelleren over hun publieke handelingen en de standpunten die ze publiek innemen.

93. Het coreteam verkiest iedere zes maanden een derde van haar leden

� Deel III : Diverse verordeningen Partie III : Règlements divers

Hoofdstuk III.1. Verkozenen en Cumuls

94. De piratenvertegenwoordigers, verkozenen in de gemeenteraad, provincieraad, regionaal of federaal niveau, engageren zich om:

a) het programma van de partij te respecteren; b) het Europese verdrag van de mensenrechten te respecteren; c) hun beslissingen te verdedigen bij andere piraten; d) in orde te zijn met hun lidgeld; e) deel te nemen aan de vergaderingen van hun Crew f) ontslag te nemen als de betrokken organisatie en het coreteam vinden dat de verkozene onafdoende zich inspant voor de principes die hij getekend heeft g) zijn mandaat minstens tot het midden en liefst tot het einde uit te voeren. Dit uit respect voor zijn kiezers. 95. De functies van het coreteam zijn op elk niveau onverenigbaar. Ook het cumuleren van een politiek mandaat en een functie in het coreteam is niet toegestaan, tenzij bij mandaten in de gemeenteraad. 96. De vertegenwoordigers van de piratenpartij verkozen in de gemeenteraad, provincieraad, regionaal of federaal niveau storten een deel van hun salaris: minimaal 5% op het bruto-inkomen en in functie van een barema volgens hun mandaat. 97. Onverminderd andere statutaire bepalingen is het stemrecht van de mandataris geschorst bij niet-betaling van de statutaire afdrachten binnen de drie maanden volgend op de opeisbaarheid van de schuld. Vanaf het ogenblik van de schorsing van het stemrecht kan de betrokkene geen kandidaat zijn voor om het even welke verkiezing, tot op het ogenblik van de betaling van de schuld. Dezelfde regels zijn van kracht wanneer een bestuur zijn afdracht niet betaalt. In voorkomend geval wordt het stemrecht van al zijn afgevaardigden ontnomen.

Hoofdstuk III.2. Stemmingen en meerderheid

98. Alle beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid tenzij een bijzondere meerderheid is vereist. 99. Een gewone meerderheid bedraagt meer dan de helft van de uitgebrachte stemmen, zonder de onthoudingen. Een bijzondere meerderheid bedraagt minstens de gulden snede van de uitgebrachte stemmen :

[100*(V5-1)]/2 % ~ 61,8% 100. Onthoudingen worden niet meegerekend voor het behalen van de meerderheid. Ongeldige stemmen worden nooit meegerekend. 101. Indien de helft of meer dan de helft van de stemmen onthouding zijn, wordt de stemming als ongeldig beschouwd. 102. Voor unanimiteit mag geen enkele piraat tegen stemmen. 103. Indien een voorstel geen meerderheid haalt, is het voorstel verworpen.

Hoofdstuk III.3. Lijstvorming

104. 104.1. Om zich kandidaat te stellen bij gemeenschaps-, gewestelijke, nationale of Europese verkiezingen moet men lid zijn van de Piratenpartij. 104.2. Elke kandidaat moet de kans krijgen zijn kandidatuur persoonlijk te verdedigen. 104.3. Kandidaturen kunnen worden ingediend voor elke plaats op de lijst. Bij elke kandidatuur moet worden vermeld op welke plaats(en) op de lijst ze betrekking heeft. 104.4. Er wordt eerst een kandidatenlijst gemaakt van deze kandidaten, onafhankelijk van de plaats(en) waarop ze van toepassing is. Vervolgens wordt over de hele kandidatenlijst zowel een approval voting als een Condorcet-Schulze rangschikking gemaakt. Alle leden van de Piratenpartij die op de juiste plaats wonen om op de lijst te kunnen staan hebben hierin stemrecht. 104.5. Alle kandidaten in de rangschikking die geen gewone meerderheid hebben in de approval voting, worden geschrapt uit de rangschikking. 104.6. Indien verschillende kandidaten gelijk gerangschikt staan in de rangschikking, dan wordt de besloten welke kandidaat hoger gerangschikt staat aan de hand van een spelletje geblinddoekt blad-steen-schaar. 104.7. De lijst wordt van boven naar onder doorlopen. Voor iedere plaats op de lijst krijgt de hoogst gerangschikte kandidaat in de rangschikking die zijn kandidatuur voor de plaats(en) stelde en die nog niet in de lijst voorkomt de plaats. 104.8. Indien na het doorlopen van alle plaatsen op de lijst er nog kandidaten in de rangschikking zijn die niet op de lijst voorkomen, dan kunnen deze hun plaats(en) waarop hun kandidatuur betrekking heeft nog 1 maal aanpassen waarna teruggegaan wordt naar stap 3. 104.9. Indien na het doorlopen van de plaatsen op de lijst nog plaatsen op de lijst zijn waarvoor er geen kandidaten zijn, dan worden alle onderliggende kandidaten op de lijst een plaats doorgeschoven naar boven. 104.10. Indien na het opstellen van de lijsten er kandidaten op de lijst staan die niet op de lijst wensen te staan, dan worden deze van de lijst gehaald en schuiven alle onderliggende kandidaten een plaats naar boven. 104.11. Indien na dit proces een lijst is ontstaan die omwille van de geslachten van de deelnemers op de lijst niet wettelijk is, dan worden de vrouwen naar boven geschoven en de mannen onderaan de lijst geschrapt tot de lijst wettelijk in orde is, of vice-versa. Daarna wordt weer teruggekeerd naar stap 5. Indien de lijst wettelijk in orde is, is de lijst definitief. 104.12. Indien alle kandidaten die hun kandidatuur ingediend hebben unaniem akkoord gaan met een andere methode om de lijst op te stellen, of unaniem akkoord gaan met een lijst, dan kan van deze methode afgeweken worden.

Hoofdstuk III.4. Verzamelingen van Crews

105. Een vloot is een tijdelijke en vrijwillige samenkomst van minimaal twee Crews, verzamelt rond een gemeenschappelijk en/of precies doel. De beslissing om een vloot te creëeren moet deel uitmaken van een formele beslissing in iedere Crew die deel uitmaakt van de vloot. 106. Leden van een vloot zijn de leden van de Crews waaruit ze bestaat. 107. De deelname aan een vloot moet deel uitmaken van een akkoord vooraf van de Crew (opt-in) 108. Met respect voor de statuten en met respect voor de algemene doelen van de partij, beslist een vloot intern over haar foncmanier van werken alsook over de acties die ze uitvoert. 109. Een vloot wordt ontbonden als : het doel bereikt is ze slechts uit een enkele Crew bestaat.

Deel II : Structuren Partie II : Structures

Chapitre II.1. Equipages

28. La Crew est l'unité de base, une entité auto-organisée et locale du Parti Pirate. Une Crew s’inscrit dans une perspective locale (villes, villages, écoles, lieux de travail,..) afin de faciliter la proximité de ses membres tant sur une base relationnelle que géographique. 29. La Crew donne sa légitimité au Pirate. Chaque Pirate devrait, dès que possible, faire partie d'une Crew ou en fonder une. 30. En aucun cas, une Crew ne peut prétendre représenter l'ensemble d'un territoire donné. 31. Une Crew est composée de minimum trois Pirates. 32. Au-delà de onze Pirates, la Crew a la possibilité de se scinder en deux nouveaux groupes. Si la Crew se réduit à moins de trois Pirates, ses membres doivent rejoindre une autre Crew ou trouver de nouveaux Pirates. 33. Sans préjudice des présents statuts et dans le respect des objectifs généraux du Parti, la Crew décide de ses modes de fonctionnement et de financement ainsi que des actions qu’il mène. 34. Dans chaque Crew, il y a un capitaine, un navigateur et, éventuellement, un trésorier. 35. Les fonctions du Capitaine sont :

a) de présider les réunions et représenter l’équipage vers le monde extérieur ;

b) d’être le point de contact avec la Coreteam ;

c) de s’assurer que son Equipage soit bien au courant des affaires du Parti et assurer une présence lors du Conseil des Capitaines.

36. Les fonctions du Navigateur sont :

a) coordonner les réunions ;

b) actualiser la page wiki ;

c) aider les nouveaux membres ;

d) rédiger les PV de réunion ;

e) la collecte des dates pour les réunions à venir et les communiquer clairement.

37. Le trésorier est responsable de la gestion financière de l’Equipage. Cette fonction est facultative dans un Equipage. 38. Un Equipage est compétent pour :

a) créer des liens entre les Pirates ;

b) créer des liens entre les Pirates et la population ;

c) organiser des réunions publiques;

d) recruter, accueillir et encadrer les nouveaux membres ;

e) lancer des projets ;

f) construire un consensus autour d’idées et de projets politiques ;

g) collecter des dons ou d'autres façons de faire la collecte de fonds, à condition de respecter la loi et seulement si c'est clairement fait au nom de la crew et non pas au nom du parti. 39. Les devoirs d’un Equipage sont:

a) choisir un nom qui lui est spécifique, afin de le reconnaître et d’éviter la confusion avec d’autres Équipages ;

b) définir un point d’ancrage, un lieu où il se réunit régulièrement. Ce lieu doit être un lieu public, il peut être physique ou virtuel et doit être connu de tous et dans la mesure du possible à proximité du lieu de vie de ses membres ;

c) se réunit au moins une fois par mois. Si une crew ne s’est plus réunie depuis six mois, elle est considérée comme inactive ;

d) tenir et publier un rapport de chaque réunion ;

e) tenir à jour une page wiki. Cette page doit contenir au minimum le nom de la Crew, les noms de ses membres, l’adresse de son Ancrage, la date de ses réunions et les rapports de ces réunions. 40. Si une Crew décide d’ouvrir un compte bancaire, il doit désigner un trésorier et un trésorier-adjoint. Les fonds de la Crew doivent être gérés de façon ouverte et transparente, conformément aux présents statuts. Le Parti peut également ouvrir et gérer un compte bancaire au nom d’une Crew qui lui en fait la demande.

41. Les Equipages peuvent travailler ensemble pour coordonner leurs actions sur une plus grande échelle géographique. Dans ce cas, ils forment une Flotte. 42. Les postes sont renouvelés au plus tard tous les six mois ou dès qu’il y a destitution.

Chapitre II.2. Escouades

43. Les Squads sont les groupes de travail du parti. 44. Les Squads ne sont pas liées à une ville ou région. 45. Les squads sont de 2 types : par thème et par projet (limitée dans le temps). 46. Les squads de projet se composent d’au moins 3 pirates. 47. Les squads thématiques se composent d’au moins 3 pirates issus d’au moins deux équipages différents. 48. Un Pirate peut faire partie d’autant de Squads qu’il le souhaite. 49. Les seules conditions pour rejoindre une Squad sont l’intention et la capacité de participer. 50. Les postes spécifiques d’une Squad sont un Responsable de projet dans une Squad de projet, pas de postes spécifiques pour les Squads thématiques. 51. La Squad est le groupe de travail d’où provient les impulsions, les positions et les actions du Parti. 52. Les Squads formalisent les impulsions, initiatives et idées fournies par les Pirates. 53. Un projet est défini par un échéancier (début/ fin), un produit final et un Responsable. 54. Le Responsable du projet est responsable du respect des délais et de l’adéquation avec le Projet Pirate. 55. Le Responsable de Projet entre en relation avec les instances concernées pour faire connaître l’initiative, vérifier son originalité (pas de doublons) et rassembler des ressources humaines. 56. Pour valider le travail d’une Squad, les critères suivants doivent être rencontrés :

a) le référencement (tout élément de proposition et/ou d’argumentation doit être appuyé d’une documentation) et la transparence (ladite documentation doit être accessible à tous) ;

b) le travail doit être adopté par l’Assemblée Générale ou par une instance désignée par l’Assemblée générale ;

c) la production passera par des outils de travail collaboratif (wiki, lqfb, jegouverne, forums, pad, irc, mumble,...) ;

d) la Squad tient à jour une page wiki (infos, PV, …) et diffuse ses infos (mailing list, …) ;

e) la Squad doit présenter un rapport de son activité au moins une fois par an ;

f) la Squad a pris contact avec la Coreteam.

Chapitre II.3. Support

57. Un support technique et administratif est apporté aux Pirates. 58. Ce support technique se matérialise au sein d’une instance spécialement dédiée : la Capitainerie. 59. Le nombre de personnes fournissant ce support est fonction des besoins. 60. Les personnes fournissant ce support s’engagent à:

a) mettre en oeuvre la politique définie dans le projet pirate voté en Assemblée Générale, au service des Pirates ;

b) ne pas pas prendre de décisions sur l’orientation idéologique du Parti ;

c) publier très régulièrement et en détail l’ensemble de son activité et de s’assurer que tous les Pirates en sont clairement avertis. 61. Les fonctions essentielles au bon fonctionnement du Parti sont :

a) Communication : Relations avec la presse – Service de communication interne et externe - Arsenal Communication b) Logistique : Responsable IT – Service logistique (aide pour la commande visuels par les équipages, aide pour trouver des salles, des bon plans, etc.) c) Gestion administrative : Secrétaire administratif – Arsenal Administration – Service administratif d) Gestion financière : Trésorier – Arsenal Finance – Service de trésorerie – Service de financement et budget e) Relations internationales : coordinateur international ; f) Service de formation ; g) Gestion d’événements proposés dans le Projet Pirate (université d’été, session de formation, conférence, etc.) ; h) Service Etudes et Documentation.

Chapitre II.4. Coreteam

III.4.A. Fonctions de la Coreteam

62. Une instance de coordination est créée. 63. Cette instance est un organe de concertation, d’échanges d’information et d’expériences. 64. Cette instance porte le nom de Coreteam ou Amirauté. 65. Les membres de cette instance de coordination devraient être au minimum être bilingue FR/NL. La connaissance de l’anglais est aussi un avantage. 66. Sans préjudice des présents statuts et dans le respect des objectifs généraux du parti, l’instance de coordination nationale décide de son mode de fonctionnement et des actions qu’elle mène. 67. Les membres de l’instance de coordination sont élus pour une période de un an. 68. Si un membre de la coreteam ne fait pas le travail correctement, elle peut se prononcer en interne pour une redistribution des tâches. Un membre de la Coreteam n’a pas l’exclusivité d’effectuer une tâche particulière. 69. Les décisions internes de la Coreteam se prennent de préférence à l’unanimité, mais si ce n’est pas possible, avec au moins une majorité simple.

La Coreteam se conforme au principe de subsidiarité. Cela signifie que le pouvoir est décentralisé à moins qu'il soit plus efficace de déléguer ce pouvoir à la Coreteam. Ce même principe s'applique aussi pour d'éventuels niveaux de décisions entre la Coreteam et les Crews.

III.4.B. Rôles au sein de la Coreteam

Integration:

Le Coreteam aide et assure le lien entre les pirates en Belgique. Elle assurer la communication dans les deux sens avec les pirates belges. Représenter le Parti Pirate dans les différentes régions. Sur bases régulières, organiser et participer à des évènements pirates, activités, etc, donner un aperçu des travaux des différents groupes de travail et squads. Servir de référence aux nouveaux équipage et aider les nouveaux équipages.