General Assembly:2012/candidatures

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Description of each function is available on the function description page.

Forms

Acte de candidature

• Nom : …………………………………………………………
• Prénom : …………………………………………………
• Date de naissance : ……………………
• Sexe : M / F
• Candidat(e) pour le poste de : …………………………………
• Curriculum Vitae : Veuillez joindre votre CV dans un format utilisable sur toute ordinateur PDF/TXT/etc
• Motivation pour occuper ce poste : Ajoutez s.v.p votre lettre de motivation pour occuper ce poste
• Programme pour le poste occupée pour les 12 mois à venir : Ajoutez s.v.p votre programme

Kandidaatstelling

• Naam: ………………………………………………………
• Voornaam: ……………………………………………
• Geboortedatum: ………………………………
• Geslacht: M / V
• Kandidaat voor de post van: …………………………………
• Curriculum Vitae: Gelieve uw CV bij te voegen in een formaat leesbaar op elke computer, PDF/TXT/etc
• Motivatie om deze post op te nemen: Voeg a.u.b. uw sollicitatiebrief toe.
• Programma voor de 12 komende maanden: Voeg a.u.b. uw programma toe.

List of candidates

Co-president

There will be 3 co-presidents elected. Each representing each region,i.e. Brussels, Flanders and Wallonie. Candidatures for the post of the co-president:

Jonas Degrave (317070)

• Naam: Degrave
• Voornaam: Jonas
• Geboortedatum: 6/10/1989
• Geslacht: Man
• Curriculum Vitae: http://www.linkedin.com/profile/view?id=156651733
• Ik geloof erg in het potentieel van de Piratenpartij als nieuwe internationale politieke beweging en wil dan ook alles doen om van de organisatie een stevige structuur te maken. Eén die echte invloed uitoefent op de beleidsvorming. Ik ben te bescheiden om hier te gaan beweren dat ik de perfecte man zal zijn voor de plaats, mijn motivatie komt vooral vanuit de hoofdstandpunten van de piratenpartij. Ik stel mij kandidaat omdat ik denk dat mijn kandidatuur de partij dichter bij de verwezenlijking van die standpunten gaat brengen. Ik ben namelijk niet zozeer voor grote ideologieën en ben vooral een pragmatist. Wat willen we bereiken, hoe willen we daar komen en wat gaan we (nu) doen om daar te komen.
• Programma voor de 12 komende maanden:
  • De Crews alle tools in handen geven om zo veel mogelijk van de komende gemeenteraadsverkiezingen te maken. Het doel is minstens 1 verkozene per ingediende lijst.
  • De juiste mensen op de juiste plaats krijgen om een snellere groei van actieve leden mogelijk te maken
  • Daarna inzetten op media-aandacht en zichtbaarheid om een goede basis van activisten, leden en sympathisanten aan te trekken, zonder die grotere basis zullen we niets bereiken in de verkiezingen van 2014
  • Vanaf januari 2013 serieuze plannen beginnen maken over de aanpak van de verkiezingen in juni 2014
  • alle leden zo veel mogelijk inspraak bieden via het Liquid Feedback systeem in het programma van de partij
  • nadenken over de positie van België in de PPI en werken aan een Europese piratenpartij

Marouan El Moussaoui

• Naam: El Moussaoui
• Voornaam: Marouan
• Geboortedatum: 26/06/1976
• Geslacht: Man
• Curriculum Vitae : http://be.linkedin.com/in/marouan
• Motivations : Co-fondateur du Parti Pirate de Belgique, je participe à cette aventure humaine depuis juin 2009. C'est peu de dire que je ne fais plus que ça depuis lors. "ça", c'est réfléchir à ce qui se passe actuellement, au changement de paradigme que nous vivons, les conséquences de ce changement sur nos petites vies et sur la grande histoire de l'humanité. Et agir en conséquence. Le Parti Pirate est le véhicule le plus adéquat pour aborder ce changement de paradigme.
• Programme pour les 12 mois à venir :
  • Participer à l'infrastructure organisationnelle, la formaliser pour l'autonomiser.
  • Participer à l'orientation idéologique et stratégiqe du parti (beyond the three classical issues)
  • Elargir le combat aux autres secteurs touchés par les questions de proprieté intellectuelle, comme l'industrie pharmaceutique ou l'agro-alimentaire.
  • A Bruxelles, ancrer le parti dans les quartiers populaires.
  • Au moins un Crew dans chacune des 19 communes de la Région bruxelloise.
  • Organiser des séances publiques d'informations ouvertes au grand public.

Paul BOSSU

- Sexe : HOMME - Date de naissance : 18 AVRIL 74 - Curriculum Vitae :

• SPF Finances (décembre 2003 – actuellement)

° Responsable de projet (actuellement)

Membre de la cellule conceptuelle et de l’équipe « e-learning » Service d’encadrement P&O – Centre d’Expertise Développement & Formation

- Modernisation de l'ensemble de la structure RH (mise en palce d'un Shared Service Center) - Création et lancement d'une "Finance Academy" - Reporting direct à l’Auditeur Général des Finances

° Responsable de projet (septembre 2007 – septembre 2011)

Administrateur et gestionnaire d’un outil informatique de facility management (FMIS). Service d’encadrement Logistique - Division Stratégie Bâtiments

- Développement et lancement de l’application - Coordination avec la régie des bâtiments, les fournisseurs du logiciel et l’ensemble des services (internes et externes) concernés par le projet. - Communication : création et attribution d’un marché public afin de réaliser un film destiné aux utilisateurs finaux, élaboration de campagnes d’affichage interne, rédaction d’articles (magazine interne au SPF), présentation publique et bilingue du projet, … - Formation de l’ensemble des acteurs au niveau national : personnel logistique, économes, service budget et contrôle de gestion, service social, personnel d’accueil, … - Réalisation du dossier de participation aux « Facility Awards » annuel de l’IFMA - Reporting direct à l’Auditeur Général des Finances

° Responsable des économats locaux (juin 2006 – août 2007)

Point de contact unique entre les économats locaux et l’Auditeur Général. Service d’encadrement Logistique – Division Wallonie & Bruxelles

- Elaboration, lancement et attribution de divers marchés publics. - Recrutement: présélections, entretiens et différentes affectations. - Rédaction et suivi de bon de commande pour le service Budget & Contrôle de gestion - Gestion et suivi des contrats: maintenance, location et baux, nettoyage, … - Contacts avec la Régie des Bâtiments, les archives du royaume, … - Reporting direct à l’Auditeur Général des Finances

° Collaborateur de projet (octobre 2004 – mai 2006)

Participation active à diverses activités du service (2003-2005) Service Budget et Contrôle de Gestion – Direction Management de la performance

- Création d’indicateurs de performance (KPI) - Mise en place d’un « Management Cockpit » (Balanced Scorecard) - Personne de référence pour collaboration avec consultants externes - Reporting direct à la Direction

• Grande Ecole (EM) - Lyon (d’avril à octobre 2003)

Grande Ecole de commerce et de management offrant divers programmes : l’ESC Lyon, des 3ème cycles et des MBA.

Collaborateur de projet – Direction MBA (lettre de recommandation en annexe). Organisation complète de la conférence annuelle et mise en ligne du contenu sur l’intranet.

• Unibet (ex-Mr. Bookmaker) – Gent (juillet-août 2002)

Site web de paris sportifs, casino, poker, ... Mr Bookmaker à été racheté le 1er janvier 2006 par le leader européen du secteur :Unibet.

Traitement de données et gestion de flux d’information.

• Clearstream – Luxembourg (octobre 2000 – mars 2001) Chambre de compensation internationale spécialisée dans l'échange de titres et doublée d'une banque basée en Allemagne. Il s'agit maintenant de divisions de Deutsche Börse.

Traitement et gestion de documents numérisés

• L’Avenir - Namur (mars 1995 – juin 2000)

Filiale du groupe Corelio qui édite 9 quotidiens régionaux regroupés depuis le 1er juin 2010 sous la marque unique L'Avenir.

Marketing sur divers événements culturels et sportifs

- Motivation pour occuper ce poste :

- Programme pour le poste occupée pour les 12 mois à venir :

Treasurer

Candidatures for the post of the treasurer:

Nofel Tiani

• Naam/Nom: Tiani
• Voornaam/Prénom: Nofel
• Geboortedatum/Date de naissance: 11/07/1991
• Geslacht/Sexe: M
• Kandidaat voor/Candidat pour: Treasurer
• Curriculum Vitae: http://geniuspokus.redheberg.com/cv_tiani.doc
• Motivatie om deze post op te nemen/Motivation pour occuper ce poste:
  • Ayant une formation économique, je trouve que c'est un devoir de mettre mes compétences au service du PartiPirate et ses membres.
  • Aangezien ik een economische opleiding heb, vind ik dat het een plicht is om mijn competenties te gebruiken om de PiratenParij en zijn leden te dienen.
• Programma voor de 12 komende maanden/Programme des 12 prochains mois:
  • Le trésorier a une tache très importante au sein d'une structure. Les finances sont extrêmement importantes pour le parti afin de pouvoir se développer au maximum. Dès lors, la personne qui gère ces moyens a une grande responsabilité et détient aussi un pouvoir, cependant nous pouvons limiter l'impact de ce pouvoir si ces fonds sont géré en toute transparence. C'est pour cela que je promets de gérer ces comptes du parti en toute transparence et aussi de manière efficace afin que chaque euro dépensé trouvera son utilité, soit justifié et aura un impact positif dans le développement du PartiPirate.
  • De penningmeester heeft een zeer belangrijke functie binnen een structuur. De financiën zijn uiterst belangrijk voor de ontwikkeling van de partij, daarom heeft de beheerder van deze middelen een grote verantwoordelijkheid en drukt ook een bepaalde macht, we kunnen echter deze macht beperken door transparant te werken. Daarom beloof ik om in totale transparantie te werken en het toestand van de fondsen gemakkelijk bereikbaar te maken en ook om deze fondsen zo efficiënt mogelijk te beheren zodat elke euro die gebruikt wordt gerechtvaardigd is en dat het ook een positief impact geeft op de ontwikkeling van de PiratenPartij.

General secretary

Candidatures for the post of the general secretary:

Member of the board

Candidatures for the post of the member of the board:

Note: [to add]