Feedback-institutions: Difference between revisions
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2) Soyez aussi neutre que possible. Un ton agressif ne sert pas votre propos et pourrait être interprété comme une querelle personnelle. | 2) Soyez aussi neutre que possible. Un ton agressif ne sert pas votre propos et pourrait être interprété comme une querelle personnelle. | ||
3) La remise en question est une bonne chose dans un débat démocratique, si quelqu'un soulève une objection, remerciez-le | 3) La remise en question est une bonne chose dans un débat démocratique, si quelqu'un soulève une objection, remerciez-le car il n'est peut-être pas le seul à y avoir pensé et il vous offre la possibilité de clarifier ou de renforcer votre propos. | ||
Revision as of 22:51, 11 September 2013
Retour d'information et témoignages sur le fonctionnement des institutions belges par ceux qui en dépendent.
Cette partie du site se veut une compilation des expériences, positives ou négatives que les citoyens rencontrent vis-à-vis des institutions de notre pays, dans le but de les améliorer.
Si vous voulez partager votre expérience, quelques précautions sont nécessaires:
1) Les faits, rien que les faits. Le but d'un témoignage est d'attirer l'attention des citoyens et des élus sur des événement ou séries d'événement, et de leur permettre de se faire une opinion. Pour éviter les accusations de calomnie, il est nécessaire de s'en tenir aux éléments vérifiables.
2) Soyez aussi neutre que possible. Un ton agressif ne sert pas votre propos et pourrait être interprété comme une querelle personnelle.
3) La remise en question est une bonne chose dans un débat démocratique, si quelqu'un soulève une objection, remerciez-le car il n'est peut-être pas le seul à y avoir pensé et il vous offre la possibilité de clarifier ou de renforcer votre propos.
Témoignages: